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苏州大学就业信息汇总
日期:2017-11-15  人气:2006

一.国睿科技股份有限公司宣讲会

1.公司简介

国睿科技股份有限公司,由中国电子科技集团公司第十四研究所整合旗下优质产业资源组建而成,于2013年在上海证券交易所主板成功上市。国睿科技聚焦高端雷达及应用系统、轨道交通信号系统、微波器件及特种电源等朝阳产业,致力成为创新引领与军民融合的科技型上市公司。公司蓄势待发,不断地为客户、股东、员工以及合作伙伴创造价值,为国防建设和城市化发展绘制美好蓝图。

2.宣讲会

(1)时间:2017年11月16日晚18:00

(2)地点:苏州大学本部博远楼201室

3.招聘岗位


4.联系方式

(1)简历投递邮箱:hr@glarun.com

(2)联系电话:025-52787345

 

详情请见:http://yjs.suda.edu.cn/html/135/17388.html

  

二.中国东方航空江苏有限公司飞行员招聘初检会

1.公司简介

中国东方航空江苏有限公司是由中国东方航空股份有限公司和江苏省共同投资组建的江苏省第一家大型航空公司。截至目前,公司发展到3种机型57架全空客飞机机队规模。公司立足江苏,以南京禄口国际机场、无锡苏南国际机场、常州奔牛国际机场、淮安涟水机场为基地,已先后开辟国内、国际、地区的航线100余条。为适应公司迅速发展的需要,公司公开招收飞行学生。

2.宣讲会

(1)时间:2017年11月17日上午9点

(2)地点:苏州大学东校区东教楼104室

3.招收范围

在普通高校中招收2018年公办全日制本科学生一、二类本科专业及以上学历的应届毕业生,国家英语四级考试分数在425分(含)以上。或者雅思考试总分不低于5.5分。

4.招收条件

(1)男性,年龄18-25周岁之间(1993年8月31日-2000年9月1日之间出生),研究生(本硕连读)年龄在26周岁以下(1992年8月31日以后生);

(2)身体条件符合《民用航空招收飞行学生体检鉴定规范》(MH/T 7013-2017)相关要求:身高168-185厘米;双眼任何一只眼睛裸眼远视力(按C字视力表)不低于0.1,近视450度以内;无斜视、色盲、色弱等;

(3)通过公司统一面试考核;

(4)符合相关背景调查的规定。

5.初检注意事项

(1)一张1寸彩色证照和黑色水笔;

(2)身份证、英语四级或雅思证书原件及复印件;

(3)《教育部学籍在线验证报告》(在“中国高等教育学生信息网” www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp上申请)。

 

详情请见:http://yjs.suda.edu.cn/html/135/17385.html

 

三.凌云光技术集团招聘会

1.公司简介

凌云光技术集团自1996年6月9日成立伊始,扎根于光纤光学,视觉与图像两大光电子技术方向, 以服务行业客户为宗旨,为国际上五十多家知名光电子公司在中国内地与香港地区做市场拓展、产品推广和应用技术服务。自2000年,开始在高端视觉图像和光通信领域进行专业地研发和生产。至今,凌云已经发展成为一个员工过1200人,产值逾12亿,自主品牌研发生产和国外品牌代理服务相结合的现代高科技企业。

2.宣讲会

(1)时间:2017年11月21日(当晚笔试)

(2)地点:苏州大学本部博远楼301室

3.招聘岗位


4.联系方式

(1)简历投递:请将个人简历发送到邮箱:resume2018@lusterinc.com

               邮件主题:应聘岗位名称+学历+区域+学校+姓名 

               例:图像算法工程师+硕士+北京+北京航空航天大学+李雷

(2)官网:http://www.lusterinc.com/  

 

详情请见:http://yjs.suda.edu.cn/html/135/17384.html

  

四.帝人(中国)纤维商品开发有限公司招聘会

1.公司简介

帝人(中国)纤维商品开发有限公司,是世界化学纤维巨头——日本帝人株式会社在全球投资设立的唯一研究开发机构,位于南通市经济技术开发区。项目总投资额1.25亿人民币,建筑面积11000平方米,注册资本5千万人民币。于2014年4月正式开始进行新型纤维织物及产品的研究和开发工作。

2.宣讲会

(1)时间:2017年11月22日下午13:30-17:00

(2)地点:苏州大学北校区工科楼109室

3.招聘岗位

(1)招聘岗位:研究员(若干名)

(2)工作地点:江苏省南通经济技术开发区

(3)学历:硕士研究生

(4)专业:纺织、化学、物理、化学、医学、工学及相关专业

4.薪酬福利

(1)薪酬:公司有完善的富有竞争力的薪酬体系;缴纳“五险一金”

(2)食宿:公司为员工提供宿舍和工作餐

(3)福利:中秋∙春节等节日为员工发放礼品,一年一次员工旅游和体检

(4)假期福利:法定节假日;入职当年开始享有带薪年假【7天逐年增长最多15天】

(5)硕士以上员工可以享受南通市人才生活津贴补助政策【3年 1000元/月】。

5.新员工培养

(1)新入职员工的免费的日语培训

(2)专业技能的培训

(3)海外集团公司研修、参观

(4)参加国内外展会,技术交流会

6.招聘流程


7.联系方式

(1)联系人:仲女士

(2)联系电话:0513-83599818

(3)投件邮箱:ntzhongyue@teijin.com.cn

详情请见:http://yjs.suda.edu.cn/html/135/17361.html

 

五.2018年富民银行校园招聘简章

1.公司简介

重庆富民银行成立于2016年8月26日,是经中国银监会批准成立的中西部第一家开业的民营银行,也是国内唯一一家由普惠金融集团牵头发起成立的民营银行。富民银行由瀚华金控、宗申集团、福安药业、渝江压铸、海特环保、陶然居和博恩科技等重庆七家优秀的民营企业共同发起设立,注册资本金30亿元。

2.招聘需求

一、“未来金融家”招聘需求

(一)岗位名称及介绍

“未来金融家”,即富民银行的管理培训生,是富民银行为后续业务发展和战略项目储备的综合型管理人才。

(二)招聘院校

国内双一流大学、国内著名大学(含主要财经类、政法类院校)

(三)学历与年龄要求

(1)2018级全日制应届博士研究生。截止报名日,不超过30岁。

(2)2018级全脱产应届MBA。截止报名日,不超过30岁。

(3)2018级全日制应届硕士研究生。截止报名日,不超过27岁。

(四)招聘专业或研究方向

经济金融类、管理学类、法学类、心理学类、教育学类、房地产与规划类、计算机类、数学类、数字化前沿技术类

(五)能力要求

a)学习能力强,具备对新兴领域快速学习和研究的能力;

b)创新能力强,具有敢想敢干、不畏权威、独立思考的精神品质;

c)领导能力好,具有良好的沟通协调和组织领导能力;

d)交际能力好,具有良好的社会活动能力和链接整合能力;

e)表达能力好,具有良好的演讲和写作能力。

(六)优选条件

a)格优选条件:

①志向远大,积极向上;②诚实善良,勤奋刻苦;③不畏权威、独立思考;④生活自律、热情专注;⑤活泼开朗、自信果敢。

b)能力经历优选条件:

①院校学生会干部;②获得相关高级别奖励;③获得相关高价值资格证书。

(七)薪酬待遇

富民银行将为“未来金融家”提供极具竞争力的薪酬待遇和人性化的福利关怀(具体可在宣讲会上了解)。

(八)培养模式

a)双导师制

由富民银行董事长担任第一导师,董事长指派的其他高管担任第二导师。

b)价值引领+项目实战

既有高管在价值观和方法论上引领成长,同时又加入一线创新项目团队,在实战中锤炼能力。

c)培养输出

一寸光阴三寸金,成长速度数倍于同龄人。3年后,考核优秀的成员将输送到新事业部或新平台担任副总经理或总经理助理,持续考核优秀者6年后输送到新事业部或新平台担任负责人。

二、“未来领鹰”招聘需求

(一)岗位名称及介绍

“未来领鹰”,即富民银行的专家培训生,是富民银行后续为产品研发、模式设计和技术开发储备的专家型人才。

(二)招聘院校

国内知名大学

(三)学历与年龄要求

(1)2018级全日制应届硕士研究生。截止报名日,不超过27岁;

(2)2018级全日制本科生。截止报名日,不超过24岁。

(四)招聘专业或研究方向

计算机类、数学类、统计类、美术设计、视频制作类

(五)能力要求

具备良好的学习能力、团队沟通协作能力、创新意识、敏捷高效的执行能力等。

(六)其它要求

a)持相关证书者优先(如CCNA、CCNP、国家软件工程师等);

b)有过相关项目实习或校内相关社团或学生会任职经验者优先;

c)应在2018年7月底之前取得双证(毕业证和学位证)。

(七)薪酬待遇

富民银行将为“未来领鹰”提供极具竞争力的薪酬待遇和人性化的福利关怀(具体可在宣讲会上了解)。

(八)培养模式

a)双导师制+项目实战

部门负责人直接担任第一导师;部门负责人指派业务或技术专家担任第二导师。学员直接进入项目团队,在实战中培养独立工作的能力。

b)培养输出

培养目标主要为技术、模式和产品研发专家以及项目管理专家,根据实际能力和工作绩效,每年按银行职级序列进行级别调整。

3.简历投递

地址:http://fmbank.zhaopin.com

 

详情请见:http://yjs.suda.edu.cn/html/134/17379.html

 

六.招商局生态环保科技有限公司 2018年高校博士研究生招聘简章

1.公司简介

招商局生态环保科技有限公司(简称“招商生态”)成立于2016年,是由招商局(重庆)交通科研设计院有限公司原环境与水保工程分院和景观与建筑分院合并成立的一家子公司,招商生态公司是招商局集团业务板块中唯一专门从事生态环保的科技型企业。

2.招聘对象

    国家普通高等教育统一招生计划录取的全日制普通高等学校2018年应届博士研究生学历毕业生。

3.招聘条件

(1)2018年国内普通高校全日制博士研究生毕业,或通过国家教育部学历学位认证的国(境)外院校留学生,成绩合格,取得相应的学历、学位;

(2)专业对口、过往有较多项目经验的,持有相关注册类证书的优先考虑;

(3)原则上不超过33周岁;

(4)诚实正直,品行端正,表现良好,无违法违纪等不良记录;

(5)专业基础扎实,综合素质好,学习能力强,在校期间有较丰富的工程技术应用、专业设计项目经验;

(6)有较好的计算机应用水平、语言文字表达能力和动手实践能力;

(7)身心健康,满足岗位要求。

4.招聘岗位


备注:

A.  水修复方向:环境工程(方向:水环境与水生态过程、水污染控制技术、水质净化、流域生态学、水体生态修复)、环境科学(方向:环境化学与湖泊生态修复、水生植物化感及水生态修复)、水生生物学(方向:淡水生态学、水生植物生态学、藻类环境生物学、水体生态修复、河流生态学);

B.  土壤修复方向:化学(方向:环境化学、材料化学、无机化学、有机化学)、环境工程(方向:土壤修复)、土壤学;

C.  水文地质类:

D.  地下水科学与工程、水文地质学、水文与地质工程、水文地质与勘查技术类(土壤场地修复技术运用类)

E.  景观设计方向:风景园林、景观学类;

F.  城市规划方向:建筑规划类;

G.  土壤技术方向:土壤学、环境工程、化学类(土壤淋洗设备和热脱附设备研发类);

H.   旅游规划方向:公路规划、旅游规划类。

5.网络报名方式

(1)智联招聘,报名链接:

https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000129561D90000000000

备注:如智联招聘未开放可采用第二渠道报名。

(2)邮箱报名,邮箱地址:huangxiujiang@cmhk.com

6.简历内容

(1)书面的《公司应聘登记表》(见附件,双面打印)及个人简历一份,并在诚信承诺处签名(网申扫描件,面试提供纸质版);

(2)《导师推荐信》扫描件;

(3)大学英语、计算机等级考试合格证书扫描件;

(4)其它奖励、资格证书扫描件。

 

详情请见:http://yjs.suda.edu.cn/html/134/17381.html

 

 

 

 
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